Feladatok

  • Fizikai és alap szellemi pozíciók kapcsán érdeklődők telefonos előszűrése,
  • Telefonos előszűrés eredményének számítógépes programba való rögzítése
  • Ügyfeleknek jelölt adatok továbbítása,
  • Interjúkra és kiválasztási napokra időpontok szervezése, egyeztetése
  • Álláshirdetések megírása és posztolása social media felületein

Elvárások

  • Betöltött 18. életév
  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • Toborzás és kiválasztás területén szerzett tapasztalat
  • Nyitott személyiség, aki könnyen megtalálja a hangot a pályázókkal,
  • Megbízhatóság és precizitás
  • Előny, ha a pályázó ért hozzá, vagy látott már szociális média hirdetéseket (tud hirdetés szöveget írni, kreatívot készíteni, posztolni)

Amit kínálunk

  • Fiatalos munkahelyi légkör és modern munkakörnyezet
  • Szakmai mentorálás és folyamatos fejlődési lehetőség
  • Hosszú távú gyakornoki pozíció
  • Szakmai gyakorlat leigazolása