Feladatok
- Fizikai és szellemi pozíciók kapcsán érdeklődők telefonos előszűrése, interjúztatása
- Telefonos és személyes előszűrés eredményének számítógépes programba való rögzítése
- Ügyfeleknek jelölt adatok továbbítása, ügyfelekkel történő kapcsolattartás
- Interjúkra és kiválasztási napokra időpontok szervezése, egyeztetése
- Álláshirdetések megírása és posztolása social media felületein
- személyügyi adminisztráció karbantartása
Elvárások
- Betöltött 18. életév
- Nappali tagozatos hallgatói jogviszony
- HR területen és Toborzás és kiválasztás területén szerzett tapasztalat előny
- Nyitott személyiség, aki könnyen megtalálja a hangot a pályázókkal,
- Megbízhatóság és precizitás
- Előny, ha a pályázó ért hozzá, vagy látott már szociális média hirdetéseket (tud hirdetés szöveget írni, kreatívot készíteni, posztolni)
- B kategóriás jogosítvány előny
Amit kínálunk
- Fiatalos munkahelyi légkör és modern munkakörnyezet
- Szakmai mentorálás és folyamatos fejlődési lehetőség
- Hosszú távú pozíció
- Szakmai gyakorlat leigazolása
- Bruttó 1400-1500 Ft/óra