Feladatok

  • Jelenléti ívek, táppénzes papírok összegyűjtése, rögzítése adatbázisban, továbbítása a bérszámfejtő felé
  • Be- és kilépők számára dokumentáció elkészítése, jelzése bérszámfejtő felé
  • Belépő tréningek megszervezése
  • HR-t érintő számlák ellenőrzése, érkeztetése
  • Jelölt adatbázis vezetése, interjúk szervezése

Elvárások

  • Betöltött 18. életév
  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony – HR terület előny
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek
  • Megbízhatóság és precizitás
  • Előny ha a jelölt hasonló gyakorlattal már rendelkezik

Amit kínálunk

  • Fiatalos munkahelyi légkör és modern munkakörnyezet
  • Szakmai mentorálás és folyamatos fejlődési lehetőség
  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • Változatos feladatok